王通：阿俊的网络创业传奇

阿俊算17岁退学创业，用了10年时间从站长变成企业家，把自己事业做的越来越大，这篇文章简单讲一下他的传奇经历。

1、17岁的退学创业者

2、一篇文章收入百万

3、被打击之后的低沉

4、苦练内功低调赚钱

5、重出江湖玩着做大

       一、17岁的退学创业者

10年前的一个下午，我公司来了一个17岁的小孩子，并且带着他的父亲来报名SEO赚钱培训。

他叫阿俊，当时高二退学，想自己搞网络创业，来参加我的培训，怕我不收，就直接带上了他的父亲，让我记忆非常深刻。

当时我的课程只有一天，一半时间讲SEO，一半时间讲营销和赚钱方法。课程结束之后我观察了一个月，见他并没有开始行动。

然后我就主动网上找他，对他说，不能再贪玩了，你这么小就有勇气退学创业，应该尽快做出点事情来证明自己的抉择是对的才行啊。

很快，他就做了一个博客网站，然后开始每篇写一篇日志，由于他很闲，他就到处拜访其他学员，把每天的交流内容，自己的想法都写了出来。

进步最快的方法就来自于：实践+交流+反省

经过这样一年的积累，阿俊脱胎换骨，完全变了一个人一样，虽然只有18岁，但是已经变的很有想法、人脉和非常多了。

二、一篇文章收入百万

现在许多人写文章都追求10万+的流量，而我一直都想学员传授一篇文章10万+的收入。

阿俊更厉害，他在很多年前就实现了一篇文章100万+的收入。

阿俊的博客写了两年后，已经吸引了非常多的粉丝，因为他的博客就是一个典型的创业秀。

里面有经历、有和其他高手的探讨交流内容、也有许多他看到的或者正在做的一些项目分享等等。

最重要的是他的勤奋，他当时几乎是每天都有更新，这他的博客已经成为许多网络创业者爱看的博客。

他曾经把自己学习的各种营销经验总结成一个收费5000元的课程，靠一篇软文推广，就收了120万。

后来，他又花了20万左右收购了一个网赚论坛，然后再他的经营之下，几个月广告就回本了。

这中间，他还和不少人合作做一些网赚项目，记得我不少年纪比他大十几岁的学员都放弃老行业和他合作。

       三、被打击之后的低沉

又过了一段时间，他又写了一篇软文推广自己的实战经验，这次轻松收了240万，他不到20岁，就可以轻松一篇文章收这么多，于是就遭到了不少人嫉妒。

其中有一个家伙，我就不说名字了，这个家伙为了出名把业内出名的人骂了一圈，包括我、克亚、懂懂、紫杰等等。

看到阿俊一篇文章收了200多万，这个家伙就开始使坏来整阿俊，他怎么使坏的呢？

他把自己QQ的名字头像介绍等改变阿俊的，然后加了非常多阿俊学员的QQ号，然后以阿俊的名义和许多学员发生冲突，然后不少学员就拉新群来讨伐阿俊，阿俊一下子就懵了，局面一下子无法收拾。

任何一个人在网上出名了，一定会受到过度的夸赞，更会受到莫名的攻击和诽谤。

一般快速出名之后，面对莫名的攻击和诽谤，肯定是受不了的，这些麻烦，让阿俊一度非常低沉，让阿俊直接把自己的博客和几个网站都给废弃了。

他在互联网上一消失，就是两三年，这时候大家都联系不上他。

       四、苦练内功低调赚钱

2015年的时候，有一天阿俊微信给我留言：

这是他2015年的成绩，2016年他的销售轻松突破1个亿，然后他在2017年轻松做到了3个亿元。

连续三年，每年都是300%的增长，这个背后是超过500人团队的支撑，去年再次见阿俊，深入和他交流，我才发现他的管理能力太强悍了！

他的商业模式和一般的直营不同，与一般的微商也不同，简单来说，是这样子玩法：

1、流量

2、成交

3、售后

4、代理

5、直营

就是他们通过流量推广带来潜在客户，然后进行成交，成交之后做好售后服务，让客户持续购买自己的产品。最终把部分客户转化成了代理，然后他们教这些代理去做直营。

他没有上过什么管理课程，他的管理方法是从一本书开始的，这就是他花了20多块钱买的一本《稻盛和夫阿米巴经营》这本书。

他的阿米巴玩法有一个非常重要的前提：人人都想当老板！

然后把以发展、增量、裂变的角度、设计了自己的玩法，并且逐步优化。

具体的这里就不对外公开了，简单的来说：

他把公司的员工分成不同的阿米巴小组，然后公司提供产品，提供广告支持，这些小组独立作战，自负盈亏。

然后进行末尾淘汰制度，做的最差的打散，然后分别进入其他阿米巴小组从最基本的工作做起。

这背后他有一个系统化的晋级标准和价格体系。

同时，他非常舍得分钱，过去这些年，他都是每年的投资自己出，赚的利润100%和股东和合伙人分掉。

他公司目前有10个股东、29个合伙人、50个预备合伙人、然后就是几百个员工。

他现在几乎不用怎么去操心，因为这些股东和合伙人都是真心把公司辩称了自己唯一的事业，都在想尽一切办法去做的更好。

虽然他有一套非常好的模式和制度，但是他的管理其实核心是对人性的把控，让员工能够赚到钱，还非常开心，还有不断的晋升机制。

为了提升员工的状态，他直接收购了一家原先做教练技术的公司，然后对教练技术进行了改良。

为什么要改良教练技术呢？

因为教练技术是一个双刃剑，上过的人都知道，它对人的内心冲击太大，有的人上完放大了心念导致了失败，有的人陷入了里面关闭了自己一年做几亿的企业。

阿俊把收购的教练技术公司变成了自己公司的人力资源部分，帮助自己招募员工，培训员工。

教练技术分三阶段：

第一阶段：天堂

第二阶段：地狱

第三阶段：感召

他们把感召运用到了招聘中，威力有多大呢？

在牡丹江这个小城市，通过40个员工去感召，在24小时内就招到了230人，最终留下来了190人。

他的公司已经走上良性循环！

         五、重出江湖玩着做大

去年和他见的时候，我帮他简单做了一个战略上的梳理：

         第一步：把自己的产品打造成行业第一品牌

他们的产品很好，内功很扎实，过去太低调，成为他们的那个细分领域第一，只是时间的问题。

         第二步：把自己的运营体系整理成一套模型

我认真他的整套运营模式是非常值钱的，套用到其他许多企业，就可以帮助这些企业快速增长。

这一块儿可以通过培训或者社群来完成，在这个过程中，不仅仅可以帮助许多企业，还可以参股许多有潜力的企业。

         第三步：利用公司裂变把打造自己的集团     

         随着合伙人团队的越来越强大，目前的一个企业肯定满足不了这些人的发展空间，这时候可以通过公司裂变的模式，让合伙人去参与或者创办更多的公司，把整体的事业做的更大，形成自己的集团。

去年年底，阿俊到广州和胡应邦一起新租了一整层楼3000平米，最近已经装修好了。

三分之一阿俊办公，三分之一应邦办公，还有三分之一做为青山会的会所对外。

前几天我们在婺源青山上玩，应邦打算对外开始招募青山村的村民，一个一万元，还没有正式开始，阿俊的手下已经轻松招募了不少。

现在阿俊把角度的精力放到了青山村这个社群的事情上，他将用他的管理运营体系迅速把这个事情做大。

正在创业的朋友，特别是在广州附近的，建议大家可以加入青山村这个社群，学习一下阿俊的经验，终生门槛费仅1万元。

加入青山村社群成为村民有三个标准：

1、认可越会玩耍，越能赚钱

2、认可分享越多，收获越多

3、可以轻松支付入门费1万元（终生费用）

申请加入必须有一个股东推荐

想要加入青山村的，我来推荐你，直接给我发微信私信：tongwang

到青山村社群，就是玩为主，赚钱为辅，不过在网上社群中，每周会有一位青山会的高手来分享1小时干货，这个价值就超级大了，还有更多福利就不说了。

这个月底，我的首期弟子班，阿俊会来分享

详细了解：王通：专业高手做大事业的3步骤

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